1.
夏服 着夏服时,浅蓝色短(长)袖衬衣配夏裤(裙),扎系检察专用制式蓝色领带,夏服衬衣下摆扎系于裤(裙)腰内,不得露在外边敞穿。
2.
春秋服、冬服 着春秋服、冬服时,上身内穿白色长袖衬衣,扎系检察专用制式红色领带,衬衣下摆扎系于裤(裙)腰内。
3.
防寒大衣 着检察防寒大衣时,内穿检察春秋服或冬服;取下保暖内胆时,可作风衣穿着。
4.
穿着检察制服要着黑色皮鞋。男同志配穿深色袜, 鞋跟一般不高于3厘米;女同志配穿肤色袜,鞋跟一般不高于5厘米。
行政执法证件号与胸牌号通常是不统一的。
行政执法证件是行政执法人员在进行执法活动时所必须具备的证件，证件上会有唯一的证件号码。而胸牌号则是行政执法人员在工作时佩戴的工作牌上的号码，主要用于识别执法人员的身份。
一般来说，行政执法证件号是由执法单位按照一定的规则进行编制的，而胸牌号则是由执法单位根据自身需要进行编制的，两者之间没有必然的联系。因此，行政执法证件号与胸牌号通常是不统一的。
行政执法面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论或情境模拟等方法进行。以下是这些面试形式的简要介绍：
1. 结构化面试：结构化面试是一种传统的面试形式，面试官会向考生提出一系列预先设计好的问题，问题涉及法律知识、执法实践、沟通技巧、团队协作等方面。考生需要按照题目要求进行回答，展示自己的综合素质。
2. 无领导小组讨论：无领导小组讨论是将考生分为一个小组，通常为6-8人，要求考生围绕一个执法实践相关的问题进行讨论。讨论过程中，考生需要发表自己的观点，同时要展示出团队协作、沟通协调、领导能力等方面的素质。面试官会根据考生的表现进行评分。
3. 情境模拟：情境模拟面试是将考生置于一个模拟的执法场景，要求考生扮演执法者，实际解决场景中的问题。这种面试形式可以直观地考察考生的执法能力、应变能力、沟通技巧等方面的素质。