蓝思科技缺勤是指该公司员工未能按照规定的时间、地点和方式参加工作或上班，即未经批准或未提前请假或迟到等。这种情况可能会对公司的正常运营造成影响，降低工作效率和工作质量。
公司应该通过加强管理、提高员工的责任心和工作积极性来有效预防和解决缺勤问题。同时，公司也应该合理安排员工的工作时间和福利，提高员工的工作满意度，进而降低员工缺勤率。
蓝思科技围绕智能驾驶舱及周边结构件已经研发、批量生产了包括车载电子玻璃及组件、车载中控屏（结构与功能零部件及组装）、仪表盘组件、B柱、车载装饰件、“车身结构件”、后视镜、导航仪等诸多种类的产品，获得了众多国际知名汽车厂商的青睐。
目前，蓝思科技已与特斯拉、宾利、保时捷、宝马等众多高端新能源汽车厂商和国际传统汽车豪华品牌建立了长期、稳定的战略合作关系，作为特斯拉一级核心供应商向其大批量供货超过两年。
对于色弱者，是否能进入蓝思科技这家公司，取决于该公司的招聘政策以及具体岗位的要求。一般来说，公司在招聘员工时会注重能力和潜力，而非特定的身体条件。因此，色弱并不是绝对的拒绝条件。如果色弱者具备符合岗位要求的技能、经验和能力，且能胜任工作，通常可以被考虑为招聘对象。
最好的做法是在申请岗位时直接向公司了解他们的招聘政策，以及是否存在与色盲相关的限制。