从长远来看，转为灵活就业可能更加划算。虽然转为灵活就业后可能会失去一些社保福利，但是可以获得更大的自主权和灵活性，有更多的时间去追求自己的事业和生活方式。
同时，灵活就业可以提供更多的收入机会和职业发展空间，让个人能够更好地实现自己的目标和价值。因此，对于长远发展来说，转为灵活就业可能更加划算。
社保转农保时，可以将社保缴纳年限转化为农保缴纳年限计算。具体计算公式如下：
1. 将社保缴纳年限转化为农保缴纳年限
转换公式：每年社保缴费时间 ÷ 2.5 = 每年农保缴费时间，四舍五入取整。
例如：某人在城镇单位工作期间连续缴纳社保30年，则转换为农保缴纳年限为 30 ÷ 2.5 ≈ 12 年。
2. 农保退休金计算
农保退休金计算公式为：个人月缴费金额 × 费率 × 免缴基数 × 缴费年限 - 个人月缴费金额 × 免缴基数 × 0.7 × 缴费年限。
其中，个人月缴费金额是指个人每月缴纳的养老保险费用；费率是由当地政府确定的，一般为 16%；免缴基数是指当地统一规定的个人缴费基数，不同地区有所不同；缴费年限则是指参保人在农村地区累计缴纳养老保险的年数。
例如：某人在农村地区参加养老保险，个人月缴费金额为 500 元，当地费率为 16%，免缴基数为 1500 元，缴费年限为 12 年。则该人的退休金计算为：
500 × 16% × 1500 × 12 - 500 × 1500 × 0.7 × 12 = 52,800 元。
以上是社保转农保年限和退休金的基本计算方法，但具体计算还需要根据当地的规定和实际情况进行调整。建议您咨询当地的社保/农保相关部门获取更准确的计算方式。
职工社保转灵活就业是否划算，主要取决于个人经济状况和职业规划。职工社保虽然缴费较高，但相应的福利待遇也较高，包括退休金、医疗保险等。而灵活就业社保缴费较低，但相应的福利待遇也较低。因此，如果个人经济条件允许，且希望享受更好的福利待遇，那么继续缴纳职工社保可能更为划算。如果个人经济条件有限，或者希望降低缴费压力，那么转为灵活就业社保可能更为合适。
同时，个人也需要考虑到未来职业规划的影响。如果计划在目前的公司或行业长期发展，或者有稳定的收入来源，那么继续缴纳职工社保可能更为合适。如果计划自主创业或者从事自由职业等不确定性较大的工作，那么转为灵活就业社保可能更为灵活，能够更好地适应未来的职业规划。
综上所述，职工社保转灵活就业是否划算，需要结合个人经济状况、职业规划等多方面因素进行综合考虑。无论选择哪种方式，都需要认真了解相关政策规定和福利待遇，以便做出明智的决策。