有影响。受到影响的人主要有三类：
1、1967年出生的男性，他们到2027年时正好是60岁，刚好到达了法定退休年龄；
2、1972年出生的女干部，到了2027年她们正好达到了55岁的退休年龄；
3、1977年出生的女职工，到2027年也达到50岁的法定退休年龄。
延迟退休对1967年出生的人的影响取决于多个因素，包括政策实施的时间、延迟退休的具体方案以及个人的职业和财务状况等。因此，无法简单地给出是否影响大的结论。
首先，如果延迟退休政策在未来几年内实施，那么对于1967年出生的人来说，他们可能需要在原来的退休年龄基础上再工作几年才能退休。这可能会对他们的职业发展和个人计划产生一定的影响，但具体影响程度取决于个人的职业和财务状况。
其次，延迟退休的具体方案也会对影响程度产生影响。如果延迟退休政策采取渐进式的方式实施，那么对于1967年出生的人来说，他们可能只需要延迟几个月或一年左右的时间就能退休。但如果采取一步到位的方式实施，那么他们可能需要延迟更长的时间才能退休。
最后，个人的职业和财务状况也会对影响程度产生影响。对于一些需要体力和精力支持的职业来说，延迟退休可能会对他们的身体和心理健况产生一定的影响。同时，如果个人的财务状况较好，延迟退休可能会对他们的生活质量产生较小的影响。
综上所述，延迟退休对1967年出生人的影响取决于多个因素，无法简单地给出是否影响大的结论。但无论如何，个人都应该提前做好退休规划和准备，以应对可能的变化。
延迟退休对1975年出生的人的影响，主要取决于具体的延迟退休政策以及个人的实际情况。
首先，如果延迟退休政策实施时，1975年出生的人还未达到退休年龄，那么他们可能需要继续工作更长时间才能退休。这可能会对他们的生活规划产生一定影响，比如可能需要调整自己的退休计划、重新规划自己的财务等。
其次，延迟退休也可能会影响1975年出生人的就业情况。随着退休年龄的推迟，一些高龄员工可能会面临更大的就业竞争压力，因为他们需要更长时间才能在职场上找到合适的工作。这可能会对他们的职业发展产生一定的影响。
不过，延迟退休也有其积极的一面。对于一些人来说，延迟退休可能会提供更多的工作机会和收入来源，同时也可以让他们更充分地发挥自己的专业技能和经验。此外，随着医疗技术的进步和社会福利制度的完善，人们的健康状况和生活质量也得到了提高，因此延迟退休也可以让他们更好地享受生活和实现自我价值。
总之，延迟退休对1975年出生人的影响是复杂而多样的，需要综合考虑多个因素。对于个人来说，需要根据自己的实际情况和需求来制定合适的退休计划和生活规划。