企业年金与工龄是有一定关系的。通常情况下，企业年金是针对企业内部的员工，以工龄长短为基础设定不同的基数，以此计算个人的缴费额度和可获得的福利数额。
在企业年金计划中，工作年限越长，所获得的养老金福利也会随之增加。因此，工龄长的员工通常能够获得更为丰厚的企业年金福利。总的来说，企业年金和工龄之间是存在一定关联的。
企业年金年均收益7.17% 30%养老金产品今年回报为负、嘉实元安成立以来亏53.95%
从企业年金往年的整体收益率来看，2018-2021年加权平均收益率分别为3.01%、8.29%、10.3%、5.33%。2007年推动移交给基金等专业机构管理以来，企业年金年平均收益率为7.17%，近10年大部分年份收益率在5%以上，只有3年收益率低于5%。
是的，企业年金和工龄有关。企业年金是一种企业为其员工提供的延续性退休保障计划，它的基础是员工的服务年限。
在企业年金计划中，员工的工龄将影响其企业年金的发放额度，高额的企业年金通常需要较长的工龄。
因此，员工的服务年限是企业年金计划中的重要考虑因素之一，对于企业和员工来说都有着重要的意义。