断缴时间过长，会影响报销比例。社保局规定，如果断缴超过3个月，各地可以根据具体情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，期满就暂停参保关系，具体以当地规定为准。
也就是说，停保超过6个月再续保的，医疗保险连续参保缴费时间重新计算，这还意味着：大病门诊支付比例、基本医疗保险统筹基金支付额度，地方补充医疗保险基金支付额度也将受到影响，支付比例或限额会减少。
不包括。离职是劳动者本人自己提出的解除劳动关系，而被辞退属于用人单位给其劳动关系的解除。二者不是一回事。两个概念的主体不同。
辞职后医保卡的余额仍然可以在医保缴纳的工作地使用。但在使用时需要注意以下几点：
【1】辞职后主要是不能再继续享受医疗保险待遇，即无法进行报销。辞职后，公司不再帮你缴纳社保，社保断缴的话，从社保断缴的次月起，你就没有方法再享受医疗保险待遇了。
【2】社保停缴后，医保账户会被封存，账户封存期间，账户内的资金余额还是可以继续在医保缴纳的工作地继续使用，可以用于门诊、急诊的就医，用医保卡进行结算即可。但是当医保卡内的账户资金用完后，就不能再享受这类医保待遇了。
【3】如果离职后，离开了原工作地，需要办理社保转移手续，医保账户转移到目前所在地后，就可以将账户里面的钱转移到新的医保账户里面，但是无法实现提现。
总的来说，辞职后，社保停缴，封存的只是医保的统筹账户，个人账户里面的余额还是可以继续使用的。