可能因具体的政府政策和法规而有所不同。一般而言，补偿标准会涉及到多个方面，包括土地补偿、安置补助、房屋拆迁补偿等。
具体的补偿标准可能会根据被征收土地的原用途、土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费等来计算。其中，土地补偿费一般为该土地被征收前三年平均年产值的六至十倍；安置补助费则按照需要安置的农业人口数计算，每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该土地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但每公顷被征收土地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
请注意，具体的补偿标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议您查阅相关的政府文件或咨询当地政府部门以获取最准确的信息。
国家对民办教师当前并没有出台新的补助政策，关键还是要抓好过去政策的落实。
一是辞退补偿。给予民办教师辞退时的一次性经济补偿，这在国办.发(1997)32号文件中已经有明确的要求，8号文件规定的措施和办法更为具体，就是要按照劳动法、劳动合同法的规定，按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿，补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均工资等综合确定，但不低于当地最低职工工资标准。二是纳入社会保险。意见要求要充分考虑民办教师、代课教师的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险，符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。
民办教师补助政策具体如下：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用：
（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、根据劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法的规定解除劳动合同（即不能辞退）：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
县级教育行政部门负责原民办教师身份和教龄认定工作，并及时将认定结果抄送同级人社、财政部门；省市两级财政部门要将补贴所需资金列入预算并于年初下达到县级财政，县级财政部门负责将省、市、县(市、区)、乡(镇)补贴资金及时拨付给同级人社部门；县级人社部门负责将符合条件人员纳入城乡居民养老保险发放渠道，按月计发养老补贴。
法律依据：劳动合同法的第一条规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
医院整牙的费用会受到多种因素的影响，如矫正的方式、矫正的难度、地区消费水平、医院的级别等。不同的人矫正牙齿的费用可能会有所不同。
一般来说，传统的金属牙套价格相对较低，而隐形牙套则相对较贵。同时，如果矫正难度较大，可能需要更多的治疗时间和材料，费用也会相应增加。另外，不同地区的消费水平也会影响整牙的价格。
如果你想了解具体的价格，建议你咨询河南省口腔医院或其他口腔医疗机构，他们会根据你的具体情况给出详细的报价和方案。
需要注意的是，整牙不仅仅是费用的问题，还需要考虑医生的技术水平、治疗效果和安全性等方面。在选择医院和医生时，除了价格因素外，也要综合考虑其他因素，确保得到良好的治疗效果。