邮政银行上级检查一般会安排在工作日进行,如果职工需要参与接待或配合检查的工作,那么一般情况下是不能轮休息的。不过,如果职工参与检查工作时间较长,超出了正常工作时间,那么可以根据公司规定安排相应的调休或加班补助。
另外,在参与检查时,职工需要遵守公司相关规定和纪律,认真履行工作职责,按照检查要求做好准备工作,并在检查过程中积极配合、如实报告,确保检查工作的顺利进行。
从员工角度来看,不停的要求员工停休可以被认为是不太合理的。员工的假期是他们的合法权利,也是保障身体和心理健康的必要条件。过多的工作时间和压力会对员工产生消极影响,甚至可能引发身体或心理问题。因此,邮政银行应该要注意员工的工作负荷和假期安排,合理分配工作量,让员工有足够的时间休息和放松,以提高工作效率和员工满意度。