大学一类岗和事业编是两个不同的概念，它们之间存在明显的区别。

大学一类岗，通常是指大学内部按照岗位性质、工作职责和任职条件等进行划分的岗位等级之一。这种分类主要是为了更好地管理和评估教职工的工作，确保各类岗位的工作能够得到适当的认可和待遇。具体来说，大学一类岗通常对应着较高的工作要求、职责和待遇，可能涉及到教学、科研、管理等多个方面。

而事业编，即事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制涵盖了多个领域，如科研单位、教育单位、文化单位等。事业编人员通常享受国家提供的相对稳定的工作环境和福利待遇，其工资和活动经费主要由国家事业费开支。

从定义和涵盖范围来看，大学一类岗更多是针对大学内部的岗位分类，而事业编则是针对整个国家事业单位的人员编制。虽然大学作为事业单位的一部分，其内部也可能存在事业编人员，但大学一类岗与事业编并不是等同的概念。大学一类岗更侧重于大学内部的岗位管理和评估，而事业编则更侧重于整个国家事业单位的人员管理和编制安排。

总结来说，大学一类岗和事业编是两个不同的概念，它们在定义、涵盖范围、管理目的等方面存在明显的区别。