抚恤金领取流程： 职工死亡后，其家属或单位向户口所在地的社会保险经办机构提出抚恤金申请。
申请时需提供死亡证明、户口簿、职工生前所在单位出具的职工死亡证明、职工工资证明等材料。 社会保险经办机构审核材料，符合条件的，在规定期限内发放抚恤金。
抚恤金发放的标准的计算是：
1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；
2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；
3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
4.其配偶抚恤金计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额伤死亡职工本人工资(元/月)×40%。
5.其他亲属（含子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹）抚恤金计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额伤死亡职工本人工资(元/月)×30%。
一、抚恤金继承最新规定
1、抚恤金是不可以继承的，抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。就其性质看，它不属于死者的遗产。2、对已达到退休年龄，并按月领取基本养老待遇的离退休职工，按其死亡时本人月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金；对未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其死亡前本人12个月的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。一次性抚恤金由死亡企业职工法定继承人或指定受益人领取。