离职后绩效不发可以申请仲裁，绩效没发能申请劳动仲裁。如果劳动者因工资问题与用人单位产生纠纷的,属于劳动仲裁范围,可以依法申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。仲裁时效是一年,但是工资方面不受这个时效限制。
社保被公司转到临时户后将不再显示为在职状态，而是变为失保状态。离职员工可以通过查询社保个人账户来确认社保是否已经转移。如果社保仍然显示为在职，则需要向公司或社保机构进行咨询和处理。在离职后，及时转移社保到个人户也是非常重要的，以确保个人的社保权益和退休福利。