企业年金一年领和四年领的区别主要体现在领取时间和领取金额上。以下是具体区别：

1. 领取时间：

一年领：企业年金一年领是指在退休后按月领取年金，直至领取满一年。

四年领：企业年金四年领是指在退休后按月领取年金，共计四年。

2. 领取金额：

一年领：由于企业年金一年领的领取时间较短，因此每月领取的金额相对较高。

四年领：企业年金四年领的领取时间为四年，相较于一年领，每月领取的金额相对较低。

需要注意的是，具体领取金额还需根据个人和企业年金计划的具体规定计算。在实际操作中，企业年金一年领和四年领的领取金额可能会受到缴费年限、缴费金额、利率等因素的影响。

另外，在企业年金计划中，通常会为不同年龄段的人员制定不同的领取政策，如“新人”（缴费满10年的人员）、“中人”（缴费不足10年的人员）和“老人”（退休前已参加企业年金计划的人员）。不同类别的人员在领取企业年金时，政策会有所区别。

在实际选择领取方式时，建议您根据自己的需求和实际情况，了解企业年金计划的具体政策，并在充分考虑各方面因素的基础上作出合适的选择。如有需要，可以咨询相关专业人士或查阅相关法规政策。