作为公司员工，我们有责任为公司的发展努力工作，包括需要接受培训来提高能力以更好地完成工作。转岗培训是公司为员工提供的一种机遇，能帮助我们更好地适应不同的工作职责和更好地贡献公司。拒绝公司提供的转岗培训可能会影响我们未来的职业发展。因此，我们应该积极面对这个机遇，认真参加培训，不仅能够提高自己的能力，还能展示出我们的职业素养和对公司的忠诚度。
用人单位无故拖欠绩效工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。