不是的，一般终奖的申报时间为每年的3月份。具体来说，雇主应在3月1日至3月31日期间将上一年度发放的个人所得税年终奖纳税申报表报送到当地税务局。而个人也可以在此期间自行申报个人所得税，如果超过了申报期限，则需要缴纳滞纳金。因此，在3月份之前就需要对年终奖的纳税问题进行了解和处理，避免不必要的罚款或后续纠纷。
按照个人的绩效考核发放比较合理。每一个员工都渴望单位能够发年终奖，但是年终奖如果发放不公平就很容易引发员工的怨气。
年终奖可以在1月份申报并发放，但是并没有规定必须在这个时间进行。实际上，全年一次性奖金只要发生了就可以申报，但是一年只能用一次。因此，年终奖的申报和发放时间可以根据公司的具体情况和需要来安排。
需要注意的是，年终奖的发放和申报需要遵守相关的税务法规和政策。根据《个人所得税法》的规定，个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照一定的方法计算应缴税额。因此，在发放年终奖时，公司需要计算并代扣代缴员工的个人所得税。
总之，年终奖的申报和发放时间可以根据公司的实际情况来安排，但需要遵守相关的税务法规和政策。