从2月14日上班到3月14日，实际上不到一个整月。如果以一个月为30天计算，这段时间只有28天。因此，如果公司按照每个月30天的计算方式来计算员工的工资，那么这段时间只能算做28天的工作天数。但是，如果公司按照实际天数来计算工资，那么这段时间就是一个月的工作时间。总之，不同公司可能会有不同的计算方式，所以员工需要在签订劳动合同时明确理解和约定具体的计算规则。
答案需要分情况来看。通常情况下，一个月的计算方式是以30天为一个标准来计算的，也就是说一个月约等于30天。但是这个问题中的时间段并不完整，包括了2月和3月的14号两天，因此需要根据公司实际的计算规定来确定是否算一个月。
如果公司规定一个月是以实际的日历月份为准，那么2月14号到3月14号算一个月；如果公司规定一个月是按照30天为一个标准来计算，那么2月14号到3月13号算一个月，3月14号算另外一天。所以，具体计算方法还需参考公司实际规定。