招聘范围通常指一个职位或岗位在招聘过程中所涵盖的地理区域，如国家、城市或地区。这可能包括户籍限制，即只有具有特定地区户籍的人才有资格申请该职位。然而，并非所有招聘范围都包括户籍限制，有些公司可能会在全国范围内招聘，而不受户籍限制。具体情况取决于招聘单位的要求和政策。
首先，应该了解自己的市场价值和岗位要求，确定自己想要的薪资范围，并与招聘方谈及其提供的薪资区间。
其次，可以考虑谈谈自己的实际经验、技能和背景，以确保自己在这个领域的价值，从而争取到更高的薪资。
最后，要注意协商的过程中要尊重招聘方的合理要求，保持沟通和理解能力，同时也要明确对方提供的福利、加班等方面的具体细节，以确保招聘方和自己达成最终的共识。