根据我国现有的法律法规，关于加倍商品或服务存在欺诈行为，应当按照消费者的实际损失进行赔偿。具体的赔偿金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍（第五十五条）。

《中华人民共和国劳动合同法》：当用人单位违法解除劳动合同时，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不要求继续履行合同，或者劳动合同无法继续履行时，用人单位也应如此支付赔偿金（第八十七条）。此外，如果用人单位未按规定签订书面劳动合同，应从用工满一个月起向劳动者支付双倍工资（第十四条）；若不订立无固定期限劳动合同，应按上述标准支付双倍工资（第十八条）。

《食品安全法》：对于生产或销售不符合食品安全标准的食品的行为，消费者除了可以要求赔偿损失外，还可以要求支付价款十倍的赔偿金（第九十六条第二款）。

综上所述，加倍赔偿金的法律规定涵盖了多个领域，包括但不限于消费者权益保护、劳动法和食品安全法等方面。在这些法律中，都有具体的规定和处罚措施以确保相关主体的合法权益得到保障。