公司不给交金是不合法的，需要采取相应措施维权因为根据相关法律法规，公司必须为员工缴纳社保和公积金，不得以任何理由拒绝或者减少交纳。
如果公司不给交金，则可以通过以下几种方式维权：1.咨询相关部门或律师，了解相关法律法规；2.与人力资源部门或领导沟通，要求解决问题并保留好证据；3.向劳动仲裁机构提交投诉；4. 维权不成功可以通过提起诉讼等方式进行进一步维权。
保护自身合法权益需要以法律为准绳，不得采取违法手段。
此外，员工在签署合同前应该认真阅读和理解相关条款，避免被公司利用漏洞进行盘剥。
在工作过程中需要注重保留好相关证据，以便维权时使用。
如果公司不给职工交社保，职工可以通过自己缴纳社保来保障自己的退休生活。职工可以在个人社保账户中缴纳基本养老保险，积累个人社保年限，达到退休年龄后就可以领取养老金。
此外，职工可以通过向劳动监察部门投诉、维权等方式来维护自己的权益。但是，建议职工在就业时一定要了解公司是否为员工缴纳社保，以避免日后的风险。
关于这个问题，如果公司不给交金，首先应该向公司的人力资源部门或财务部门进行咨询和投诉。如果公司拒绝支付合法的社保和公积金，员工可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉过程中，员工应该准备好相关的证据和资料，例如工资单和公司的合同等。此外，员工可以寻求法律援助或咨询专业的劳动法律师，以确保自己的权益受到保护。