中国人民大学的公共组织与人力资源管理专业的就业方向包括以下几个方面:
1. 政府机构：毕业生可以选择进入各级政府机构，如人社局、组织部门、劳动保障部门等。
2. 国企和大型企业：毕业生可以选择进入各种类型的国有企业和大型企业，如中石化、中石油、中国移动、中国电信等。
3. 外企和民营企业：毕业生可以选择进入外企和民营企业，如华为、阿里巴巴、腾讯等。
4. 社会组织：毕业生可以选择进入各种社会组织，如非营利组织、社团组织、慈善机构等。
5. 媒体：毕业生可以选择进入各类媒体机构，如报社、杂志社、新闻网站等。
6. 学术研究机构：毕业生可以选择进入各类学术研究机构，如高校、科研院所、智库等。
总的来说，公共组织与人力资源管理专业毕业生的就业前景广阔，具有很高的竞争力和较好的薪资待遇。
中国人民大学公共管理学院的公共组织与人力资源管理专业是一个涵盖公共管理、组织行为学、人力资源管理等多个领域的综合性专业。该专业的就业方向主要包括以下几个方面：
1. 政府机构：毕业生可以在各级政府机构、公共事业单位、社会组织等机构中从事人力资源管理、组织管理、政策研究等工作。
2. 企业机构：毕业生可以在各类企业、事业单位、金融机构等组织中从事人力资源管理、组织管理、企业文化建设等工作。
3. 咨询机构：毕业生可以在各类咨询公司、人力资源服务机构等中从事人力资源管理咨询、组织管理咨询、企业文化建设咨询等工作。
4. 教育机构：毕业生可以在高等院校、职业培训机构等中从事教学、研究等工作。
总之，该专业的毕业生可以在政府、企业、咨询、教育等多个领域中从事人力资源管理、组织管理、政策研究、教学等多种工作。
1.建立中华人民共和国，成立中华人民共和国政府，这是中国人民站起来的标志。
中国人民经受住外部敌人的打压，制服了反扑的国内敌人，也饱尝自己所犯错误的苦头，顽强地站立着，越来越稳当地站立着。
2.中国人民在共产党的领导下坚持以经济建设为核心，坚持改革开放，守住四项基本原则底线，经过四十年持续努力，终于全面建成小康社会，初步实现了富起来的愿望。
中国人民富起来的愿望通过近四十年改革开放的实践初步实现。
3.中国特色社会主义进入的新时代是中国人民强起来的时代。