未满16岁的人一般还未达到法定劳动年龄，因此无需个人办理社保。
在大部分国家，社保通常由雇主代为缴纳，雇主会根据法律规定承担雇佣未成年人的责任，并负责缴纳相关社会保险费用。
未满16岁的人可以在家庭中依靠父母或监护人的社保保障，享受相应的医疗、养老等福利待遇。
同时，未满16岁的人也应该注意自身的健康和教育，努力成长为一个有能力参与社会并为自己负责的成年人。
在我国，未满 16 周岁的人如果想要办理社保，需要先办理一份名为“学生身份证”的特殊证件。办理该证件需要前往当地公安局，提交身份证申领表、近期免冠照片以及户口簿等材料。办理成功后，即可凭借学生身份证办理社保相关事宜。需要注意的是，学生身份证仅适用于在校学生，未满 16 周岁的社会人员办理该证件可能会有困难。建议您提前咨询相关部门，了解具体办理流程和所需材料。
未满16岁的人暂时不需要缴纳社保，但是在未来就业后，需要按照国家规定参加社保并缴纳相应的费用。在就业前，可以选择购买商业保险来保障自己的医疗和意外风险。此外，未满16岁的人也可以选择加入家庭成员的社保，享受相关的医疗和养老保障。需要提醒的是，未成年人的社保问题需要家长或监护人关注和处理，确保其合法权益得到保障。