国企（国有企业）员工的退休政策可能会随着国家法律法规的调整而发生变化。至于2024年退休的员工是否使用新的办法计算退休待遇，这取决于当时适用的国家政策和企业的相关规定。
通常，国家会提前发布关于退休政策变更的通知，并明确新政策的具体实施日期。如果新政策规定适用于2024年或之后退休的员工，那么这些员工退休时就应该按照新的计算办法来确定退休待遇。
为了获得最准确的信息，建议定期关注国家人力资源和社会保障部等官方渠道发布的最新退休政策，并在接近退休时与所在国企的人力资源部门联系，了解具体的退休待遇计算办法和相关政策。
如果是女性工龄19年，估计到手退休金在2500左右，不会太高，因为缴纳社保的时间也不多才19年，所以退休金会很少，工龄越多退休金也相应的多一些。
国企33岁副科不算晚。很多国企的副科级岗位都是由35岁左右的人担任的，33岁担任副科级岗位属于正常现象。而且，国企的晋升制度相对稳定，只要个人能力强，表现突出，晋升机会还是很多的。所以，33岁担任国企副科级岗位，还有很大的发展空间。