以下是我的回答，单位代账的正确使用方法包括：
选择合法合规的代账机构，签订正式的服务合同。
提供真实、完整的财务资料，确保代账机构能准确记录财务状况。
定期与代账机构沟通，确保账目清晰、准确，及时了解财务状况。
定期对账，确保账目无误。
及时反馈问题，与代账机构共同解决问题。
第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
不对。
因为单位以员工不在场认定年度考核不合格是不合理的，员工可能因为病假、事假、产假等原因无法到岗，这种情况应该减少年度考核得分而不是直接认定为不合格。
另外，单位应该注重员工的工作成果和绩效，而不仅仅是出勤情况。